Чему вы научитесь на курсе?
Программа КУРСПРОФ направлена на формирование ключевых компетенций HRBP для работы в Москве:
- Выстраивать доверительные отношения с бизнес-руководителями как внутренний консультант.
- Проводить диагностику бизнес-потребностей и разрабатывать HR-стратегию, интегрированную в цели компании.
- Создавать и внедрять программы развития талантов, управления эффективностью и вовлеченностью персонала.
- Анализировать HR-метрики (HR-analytics) для обоснования управленческих решений и оценки эффективности HR-процессов.
- Участвовать в организационных изменениях, управлять трансформационными проектами.
- Работать с вознаграждением и мотивацией, привязывая их к бизнес-показателям.
Формат и структура обучения
Курс построен как интенсивный практикум. Обучение включает модули с видеоуроками, живыми онлайн-сессиями для разбора кейсов, практическими заданиями на основе данных компаний и индивидуальными консультациями по карьерному развитию в Москве.
Для кого предназначен курс?
- HR-менеджеров и HR-генералистов, стремящихся к роли стратегического партнера.
- Специалистов по обучению и развитию, компенсациям и льготам (C&B), которые хотят расширить влияние.
- Руководителей отделов, желающих глубже понять стратегическую роль HR в управлении командой.
- Выпускников бизнес-школ, планирующих карьеру в сфере управления персоналом в Москве.
